今年以来，略阳县国土局持续强化从严治党政治责任，坚持挺纪在前，不断强化措施，着力在“不能腐、不易腐、不想腐、不敢腐”上下功夫，为全系统干部职工系好廉洁“安全带”，拧紧守纪“螺丝钉”。

一是落实责任标“准线”。年初，该局在召开年度党风廉政建设会议安排部署的基础上，对应责任分工和岗位目标，局党委与每个局属单位签订党风廉政建设责任书、明确领导成员党风廉政建设责任清单，把责任细化分解到每一位领导和干部肩头。在局班子成员和全体中层干部中落实《党风廉政建设责任纪实制度》，按季度检查工作落实情况和纪实记录情况，作为平时考核主要内容，推动责任落地生根。细化考核评价指标，用考核的指挥棒划清廉洁责任“准线”。

二是强化教育筑“防线”。该局通过党委中心组学习、主题党日活动、“思想奠基?党性塑造”工程、周一例会、中层干部“人人上讲台，个个当老师”等方式，学习党规党纪、习总书记重要讲话，以及省厅、市局和各级纪检监察机关发布的廉洁要求，切实增强“四个意识”。紧盯节点预防。该局在春节、清明、五一前夕采取集体廉政谈话、印发文件、通报案例、编发短信四种方式敲警钟，抓防控，严防“四风”反弹回潮。3月8日，该局还组织党员干部到勉县廉政教育基地参观学习，教育党员干部时刻牢记初心使命。做实廉政谈话，对5名新选拔中层干部及31名交流轮岗人员进行了岗前集体廉政谈话，组织6个重点单位负责人参加市局重点岗位廉政警示教育。同时，以支部为单位，由党支部书记开展“六必谈”，达到在职党员全覆盖。学习典型案例，全系统干部认真学习《陕西省国土资源系统反腐倡廉警示教育案例选编》，用本系统违纪违法案例警醒干部。该局先后开展了4次集中学习中省关于违反中央八项规定精神典型案例活动，举办全系统深化“激情、干净、超越”主题作风建设知识测试，全系统干部刊发党廉信息36篇，营造了浓厚廉政建设氛围。

三是严格督查划“红线”。该局纪检部门加强日常督查，坚持在长和常、严和细上下功夫，从迟到早退、去向公示、服务不畅等细节问题着手，开展日常督查5次，综合运用考核、通报、警示提醒、诫勉谈话等措施跟进处理存在问题，做到防微杜渐。同时，开展专项检查，从综合股、资金股、监察室抽调专人组成检查组对9个国土所党风廉政“两个责任”、重大决策部署、为民服务、脱贫攻坚、中央八项规定精神等落实情况进行专项检查，对4个共性和3个个性问题现场列出问题清单，要求限期整改。前移防范关口，突出“第一种形态”运用，对1名一般干部违反请销假制度的问题进行了批评教育，并作书面检讨，对其单位负责人进行约谈。该局还对工作作风不实的其他6名干部进行了诫勉谈话，对1名干部违反机关管理制度的问题进行了书面通报批评。

四是从严执纪守“底线”。该局在加强教育和前移防范关口的同时，突出纪律的刚性约束。今年1月份以来，局纪检部门通过督查、暗访等措施主动排查线索，已立案查处违反工作纪律案件2案2人，着力解决干部作风建设中的突出问题，强化“不敢腐”的震慑。